春节后，各项工作正有序展开，值得一提的是，在集团各企业都推行目标考核管理

春节后，各项工作正有序展开，值得一提的是，在集团各企业都推行目标考核管理，生产型企业全部总经理都亲临一线给客户拜年等，无疑都成为2014年新春开局工作的亮点。不仅如此，为倡导目标考核，公司年初计划安排中高层领导外出参加“组织变革与卓越绩效”的专题培训，同时还将组织内部中基层干部参加的“目标管理”专题培训，为今年的目标考核工作统一思想奠定了基础。同时相关生产系统、营销系统、行政人事系统、财务系统、采购系统等都召开了专题会议，有些部门还多次组织专题会议，传达集团精神，并将目标进行分解，各生产和职能部门都在年后提交了目标分解措施文件，为该工作布置落实奠定了良好基础。