
招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 待遇及其他要求 |
税务会计 [应聘] |
1名 |
1、会计专业,大专及以上学历,助理会计师职称以上,40岁以下。 |
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集团公司-董事长办公室专员 [应聘] |
2名 |
1、财务管理、金融、工商管理专业本科及以上学历,男女不限,30岁以上。 |
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销售经理 [应聘] |
数名 |
有五年以上销售经验,有织行业销售经验者优先。 |
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接待办主任 [应聘] |
1名 |
1、品貌端正,气质佳,形象好 |
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专职司机 [应聘] |
1名 | 1、退伍军人。 2、有专职司机工作经验。 | |
结构设计师 [应聘] |
主要岗位职责: 负责结构专业施工图设计进度和设计质量跟踪、监控,施工图纸的审查和现场技术交底;负责对涉及结构专业的设计变更进行技术论证及审核。 任职资格: 25-45岁,大专或以上工民建专业毕业,3年以上同岗位工作经验;善于与设计院沟通、协调设计进度、设计质量问题。 |
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建筑师 [应聘] |
主要岗位职责:
任职资格: |
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预算合同部经理 [应聘] |
主要岗位职责:
任职资格: |
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物业经理 [应聘] |
主要岗位职责: 负责建立健全的物业服务中心组织系统,合理调配人力、物力、财力,全面完成经济指标和工作计划;负责审核、签署、执行与业主相关的各类经济合同,并组织管理质量评审、目标评估、进度考评;负责业主投诉、纠纷的协调处理,与业主和租户保持良好的沟通和联系; 任职资格: 28-45岁,大专以上学历, 3年以上同等管理岗位工作经验,持全国物业管 理师或物业管理经理上岗证;熟悉安全管理,精通物业管理法规,具备物业管理 接管验收、前期介入、成本控制等丰富经验。责任心强,执行力高,具有较强的 沟通能力、综合协调能力及处理突发事件的能力。 |
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